«Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.»

Antoine de Saint-Exupéry

Coaching, Supervision und Schulungen für Einzelpersonen, Teams und Gruppen

Herzlich willkommen! Sie suchen nach einem frischen Blick auf Ihre berufliche Situation oder persönliche Herausforderung? Mit Freude begleite ich Sie. Oft genügt schon ein wenig Distanz zum Alltag, eine Aussensicht oder ein Perspektivenwechsel, um klarer sehen zu können. Gönnen Sie sich etwas Zeit und Ruhe, um sich den Fragen zuzuwenden, die Sie beschäftigen. Ich unterstütze Einzelpersonen, Teams und Führungskräfte beim Entdecken von Lösungsmöglichkeiten und Weiterentwickeln ihrer Kompetenzen.

Massgeschneiderte Unterstützung und Trainings für Menschen, die sich weiterentwickeln und ihr Potenzial entfalten möchten.

Coaching

Die Lösung ist da, es gilt nur, sie zu finden. Die richtigen Fragen helfen dabei. Ich unterstütze Einzelpersonen – angestellt, selbständig oder privat – beim Finden von Antworten. Das Führungscoaching richtet sich speziell an Personen in Leitungspositionen.

Supervision

Der Alltag bietet oft zu wenig Gelegenheit, das eigene berufliche Handeln zu reflektieren. Mit Supervision wird es möglich, die Situation in ihrer Dynamik von aussen zu betrachten und Herausforderungen neu anzugehen.

Bildung

Bildung ist mehr als die Aneignung von Wissen und Können. Es geht auch um die Entwicklung einer Persönlichkeit oder eines Teams, um Konflikt-, Kompromiss- und Friedensfähigkeit. Und dies im Kontext der sozialen und kulturellen Bedingungen des jeweiligen Umfeldes.

Jeder Mensch ist einzigartig, jeder Lebensweg ist einmalig. Die persönliche Situation und die aktuelle Herausforderung bestimmen die Vorgehensweise.

Einsteigen und
Fuss fassen:

Sabine, 20

Sabine hat ihre Ausbildung schon vor einer Weile abgeschlossen und noch immer sucht sie ihren weiteren Weg. Sie jobt in einer Bar weiss nicht, wie die nächsten Schritte aussehen werden. Und da sind noch diese heimlichen Berufswünsche, die sie für ziemlich unrealistisch hält.

Wirken und
weiterkommen:

Max, 42

Max hat vor knapp einem Jahr eine Führungsfunktion übernommen. Nun gibt es einen Konflikt in seinem Team, zwei Mitarbeitende sprechen nicht mehr miteinander. Max hat schon einiges unternommen, aber die Situation ist unverändert angespannt.

Umsteigen
und aussteigen:

Agnes, 61

Agnes ist Personalverantwortliche eines KMU. Eigentlich möchte sie Verantwortung abgeben und mehr Zeit für private Projekte haben. Doch eine Frühpensionierung kann sie sich kaum leisten. Aber vielleicht gibt es andere Wege?

Christine Alder

Als Coachin & Supervisorin bso begleite und berate ich Menschen und Teams mit Freude und Begeisterung. Ergänzend entwickle ich als Erwachsenenbildnerin SVEB II massgeschneiderte Schulungen mit Praxisbezug zu Fragestellungen im beruflichen Kontext.

Diverse Weiterbildungen in integrativer Tanztherapie haben mir die Wichtigkeit des Körpers als Ressource für Selbstwahrnehmung erschlossen. Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung biete ich auch in folgenden Themenbereichen: Kompetenzenbilanzierung, Freiwilligenmitarbeit, Arbeitsintegration,
(Gewaltfreie) Kommunikation, Selbstfürsorge, Führen in Non-Profit-Unternehmen.

Kontakt

Kontaktieren Sie mich unverbindlich. Ich freue mich auf Ihren Anruf
oder Ihre Anfrage per Mail.
Auch telefonische Beratungen oder Coachings per Zoom sind möglich.

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