Coaching

Die Lösung ist da, es gilt nur, sie zu finden.

Die richtigen Fragen helfen beim Erkennen von Sachlagen und Zusammenhängen. Ich unterstütze Einzelpersonen – angestellt, selbständig oder privat – beim Finden von Antworten. Das Führungscoaching richtet sich speziell an Personen in Leitungspositionen.

  • Sich Gutes tun
  • Kompetent führen
  • Sein Potenzial entfalten
  • Visionen entwickeln
  • Die passende Arbeitsstelle / Ausbildung finden
  • Den Selbstkontakt stärken

Coaching

Mein Coaching öffnet den Raum für eine Selbstbegegnung. Ziel ist, einen frischen, liebevollen, vielleicht überraschenden Blick auf die eigene Situation zu gewinnen. Mit Hilfe meiner Aussensicht und Fragen schärfen Sie die Wahrnehmung für sich selber. Fachliche und zwischenmenschliche Herausforderungen werden formuliert. Wünsche und Bedürfnisse werden klarer.

Führungs-
coaching

Gönnen Sie sich etwas Zeit, um sich mit Ihren aktuellen Herausforderungen als Chef oder Chefin zu beschäftigen. Sie bringen Ihre Fragen mit und finden Lösungen, um Ihr Team, Ihre Abteilung oder Ihr Geschäft wirksam zu führen. Mögliche Themen: Führungsverständnis, Organisation, Rollen und Arbeitsbeziehungen, Kommunikation, Werte, Mitarbeiterführung, Veränderungsprozesse.

Standort-
bestimmung

Beschäftigt Sie die Frage, welche Aus- oder Weiterbildung für Sie die richtige ist? Stehen Sie mitten im Leben und suchen nach einer Veränderung? Oder rückt das Pensionsalter ins Blickfeld und Sie möchten Perspektiven für die kommenden Jahre entwickeln? Eine Standortbestimmung ist eine gute Ausgangslage um beflügelnde Pläne für Ihre (weitere) Laufbahn zu schmieden.