Wirken und
weiterkommen

Wie realisiere ich meine Berufswünsche?

Wie löse ich meine Herausforderungen am Arbeitsplatz?

Tragen Sie sich mit Veränderungswünschen? Möchten Sie sich weiterentwickeln, vielleicht ein anspruchsvollere Funktion übernehmen? Es lohnt sich, diesem Impuls Raum zu geben. Eine passend gewählte Tätigkeit kann spannendes Entwicklungspotenzial beinhalten. Wir verbringen viel Zeit am Arbeitsplatz, umso besser, wenn wir das tun, was uns zufrieden oder gar glücklich macht.

Unsere Kontakte und Beziehungen am Arbeitsplatz sind Gelegenheiten, sich zu spiegeln und sich zu reflektieren. Gerade, wenn es schwierig wird, können wir viel über uns lernen. Wir lernen unsere Bedürfnisse auszudrücken und werden unserer Ressourcen gewahr. Die Beziehungen zu Kolleginnen oder Mitarbeitern entspannen sich und wir arbeiten wieder konstruktiv(er) zusammen.

Max, 42

Max hat vor knapp einem Jahr eine Führungsfunktion übernommen. Nun gibt es einen Konflikt in seinem Team, zwei Mitarbeitende sprechen nicht mehr miteinander. Max hat schon einiges unternommen, aber die Situation ist unverändert angespannt.

Angebote für Max:

Supervision oder

Führungscoaching

Eleonor, 51

Eleonor möchte sich verändern, sie hat zwar als Marketingleiterin einen guten Job, aber sie braucht eine neue Herausforderung. Nun hat sie von ihrer Firma ein Angebot für eine Führungsposition erhalten. Sie würde in Zukunft ihre jetzigen Kollegen führen. Sie weiss nicht, ob sie diesen Schritt wagen soll und braucht ein Gegenüber, um Vor- und Nachteile abzuwägen.

Angebot für Eleonor:
Einzelcoaching

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